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    門(mén)式起重機作業(yè)人員培訓考核制度
    發(fā)布時(shí)間:2021-03-12   瀏覽:2151次
    門(mén)式起重機作業(yè)人員培訓考核制度

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    門(mén)式起重機械作業(yè)人員(含操作和管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證起重機械安全使用的前提,《條例》規定特種設備作業(yè)人員應經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)考核,并做到:


    1.門(mén)式起重機械操作和管理人員應接受相關(guān)知識的培訓,取得由特種設備安全監督管理部門(mén)頒發(fā)的“特種設備作業(yè)人員證書(shū)”后方可獨立上崗。


    2.從事起重機械操作和管理人員應具備以下基本條件:


    ①年滿(mǎn)18 周歲,具有初中以上的文化程度,具備一定的機電基礎知識;


    ②身體健康,視力(包括矯正視力)在0.7 以上,無(wú)色盲,聽(tīng)力應滿(mǎn)足具體工作的要求,無(wú)高血壓、心臟病、精神病等疾??;


    ③熟悉國家有關(guān)起重機械的法律法規、操作規程以及本單位的有關(guān)規章制度;初步了解起重機械的構造、動(dòng)作原理、性能特征;


    ④操作人員應熟悉起重機械的各個(gè)安全裝置的功能和位置,熟練掌握操縱方法和各種基本安全操作技術(shù),并熟練掌握起重機的各種指揮動(dòng)作信號;


    ⑤具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí);


    ⑥具有良好的安全意識。


    3.培訓的方式包括單位內部的崗位培訓、起重機械生產(chǎn)單位的使用和管理培訓,以及特種設備技術(shù)培訓部門(mén)組織的特種設備作業(yè)人員上崗資格培訓。


    4.安全管理人員應定期對作業(yè)人員開(kāi)展內部崗位培訓,培訓內容一般應包括:


    ①安全生產(chǎn)和特種設備管理方面的現行法律法規;


    ②門(mén)式起重機械相關(guān)的技術(shù)標準和檢驗要求;


    ③起重機械的基本結構、工作原理、性能特點(diǎn);


    ④起重機械安全保護裝置的種類(lèi)與作用;


    ⑤起重機械的安全操作、應急救援和日常管理;


    ⑥起重機械事故及防范;


    ⑦日常的安全教育等。


    5.各種形式的培訓考核均應予以記錄,各種資格證書(shū)原件(或復印件)由人事部門(mén)統一保管,以方便管理和查閱。


    6.作業(yè)人員應不斷學(xué)習新的相關(guān)知識,以適應法律法規的變化和技術(shù)的發(fā)展。


    7.人事部門(mén)應及時(shí)安排起重機械作業(yè)人員的換證考核工作,在特種設備作業(yè)人員證書(shū)有效期屆滿(mǎn)前三個(gè)月應與特種設備作業(yè)人員培訓機構所取得聯(lián)系,以便及時(shí)辦理復審和考核。對于資格證書(shū)過(guò)期或復審不合格的不得再安排相應的崗位。


    8.門(mén)式起重機械操作人員、管理人員的證書(shū)原件由單位統一保管, 胸卡由作業(yè)人員隨身攜帶。

     

    合格的起重機械作業(yè)人員是保證起重機安全使用的重要條件,大家一定要重視。


    文章來(lái)源:http://www.landfillreduction.com/newsinfo/497.html

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